各二级教学科研单位：

根据中共湘潭市委人才工作领导小组《湘潭市支持校企共引共享高层次人才暂行办法》（潭人才发〔2025〕1号，附件1）、市人力资源和社会保障局《关于征集校企共引共享高层次人才需求的通知》（附件2）等文件精神，为做好校企共引共享高层次人才需求征集工作，现将有关事项通知如下：

      一、征集范围

我校可与在湘潭市行政区域内具备独立法人资格的企业及其全资设立的研发机构联合，通过“编制在高校，服务在企业”或“关系在企业，服务在高校”的校企合作机制，以项目合作、兼职教学、成果转化、科研攻关、技术指导等方式共享共引高层次人才。

      二、征集条件

（一）从湘潭市行政区域以外新引进的人才（引进前两年未在湘潭市行政区域内工作）；

（二）具有博士学位或副高级以上职称；

（三）专业研究方向符合湘潭市重要战略、重大工程和重点产业需求，并符合高校工作需要和企业实际需求，能主动开展技术咨询与推广、科技研发与成果转化等活动。

      三、政策支持

（一）合作企业发挥科研平台建设和投入的主体作用，为共引共享高层次人才提供研发载体，共建创新联合体等科创平台及成果转化“中试”基地等服务平台，共同开展科研项目攻关。学校可为“关系在企业，服务在高校”的共引共享高层次人才提供兼职或特聘岗位。

（二）共引共享高层次人才在合作企业形成的成果转化等工作业绩，根据相关规则可作为其职称评审、岗位竞聘、考核奖励等的主要依据，学校对业绩突出人员在岗位竞聘时可按有关规定予以倾斜。

（三）共引共享高层次人才可与合作企业职工享有同等获取报酬、奖金、股权激励等的权利，国、省另有规定的，从其规定。合作企业应当依法为共引共享高层次人才缴纳工伤保险费，其在人事关系所在单位外工作期间发生工伤的，依法享受工伤保险待遇。

（四）共引共享高层次人才被认定为湘潭市A、B、C、D类人才的，可按《莲城人才行动计划》规定分类享受子女入学、配偶安置、医疗保健等相关优惠政策。根据其工作成效和所作贡献，可优先推荐参评国省市各类人才项目，并对其参与的科研项目申报、科技成果转化和共建共享科创平台等给予重点支持。

      四、工作安排

请各二级单位立足科技成果落地转化现实需要，结合湘潭市重要战略、重大工程和重点产业需求，按需填写《共引共享高层次人才需求信息表》（附件3、附件4），于4月18日前将表格反馈至人事处人才工作办公室（综合办公楼411室，联系人：张梅、唐缙致，联系电话：0731-58292074）。此项工作将每季度开展一次，如有新增需求可于每季度末反馈更新。

附件：

1．湘潭市支持校企共引共享高层次人才暂行办法

2．关于征集校企共引共享高层次人才需求的通知

3．共引共享高层次人才需求信息表（引进人才）

4．共引共享高层次人才需求信息表（存量人才）

                                             人事处

                                                2025年4月3日